Achats

  • Choix d’un fournisseur certifié ISO:14001 pour l’achat de fournitures de bureau respecteuses de l’environnement
  • Achat de café bio provenant du commerce équitable
  • Choix d’une société de nettoyage certifiée ISO:14001

Déchets

  • Collecte et évacuation sélectives de tous les déchets (y compris organiques) via des poubelles séparées dans la cuisine, avec une signalétique claire, et des corbeilles à papier séparées à côté des bureaux
  • Réduction de la consommation de papier en imprimant en recto-verso par défaut et en utilisant uniquement une imprimante centrale et du papier 100 % recyclé utilisant des fibres provenant de forêts exploitées suivant les principes de la gestion durable (Ecolabel)
  • Réduction de la consommation d’encre en imprimant en noir et blanc par défaut et en utilisant une police de caractère écologique (Century Gothic)

Energie

  • Affichage rappelant aux personnes quittant le bureau d’éteindre l’éclairage, leur ordinateur et leur écran
  • Installation de rafraîchissement peu énergivore pour la salle informatique par ventilation intensive semi-naturelle (night-cooling mécanique)
  • Installation de lampes LED dans les salles de réunion et les locaux de service (cuisine, photocopie, réserve)
  • Zonage de l’éclairage artificiel et installation de détecteurs de présence aux endroits de faible passage (local photocopie, cuisine, réserve)
  • Utilisation d’électricité 100 % verte (éolienne) via une coopérative citoyenne et locale

Mobilité

  • Localisation du bureau à 100 m d’une gare SNCB afin de favoriser les déplacements en train
  • Paiement d’une prime pour l’utilisation du vélo pour les trajets domicile-lieu de travail
  • Abonnement à une solution de voitures partagées avec une station à 150 m du bureau
  • Remboursement des abonnements aux transports en commun

Organisationnel

  • Création d’un groupe de travail RSE composé de collaborateurs qui se chargent de l’exécution pratique des actions RSE
  • Mise en place d’un processus d’amélioration continue de la RSE et rappel au personnel des actions RSE lors de chaque réunion d’équipe mensuelle
  • Représentation du personnel au Conseil d’administration
  • Possibilité au personnel de participer à l’actionnariat de l’entreprise
  • Compte bancaire ouvert auprès de la banque TRIODOS, banque éthique et durable,finançant les entreprises et les projets ayant un effet positif sur la culture, la société et l’environnement.